Jaunų moterų įgalinimas profesinei karjerai universitetinėse studijose Lietuvoje
| 
Jaunų moterų įgalinimas profesinei karjerai universitetinėse technologijos ir fizinių mokslų studijose Lietuvoje.
Jaunų moterų įgalinimas profesinei karjerai universitetinėse technologijos ir fizinių mokslų studijose Lietuvoje
(Lietuvos valstybinis mokslo ir studijų fondas, Nr. T-07192 T-11/07, vykdymo laikotarpis: 2007-02-02 – 2007-12-20)
Projekto vadovė Dr. Aistė Urbonienė (projekto vadovė, VU Kauno humanitarinis fakultetas)
Darbas atliktas bendradarbiaujant mokslininkų grupei, atstovaujančiai VU, KTU, STI bei LEI institucijas, kartu atliekant tyrimą 2007 m. Ataskaita apima tyrimo pristatymą bei jo duomenų analizę, siekiant nustatyti, kokie veiksniai padėtų sukurti jaunas moteris motyvuojančią studijų aplinką bei įgalintų jas akademinei bei profesinei karjerai pasirinktoje studijų kryptyje. Tyrimo problemiškumas grindžiamas lyčių pusiausvyros įgyvendinimo bei žmonių įvairovės profesinėje veikloje siekimo svarba, ypač akcentuojama Europos Komisijos nuostatose. Jaunų moterų įgalinimas profesinei karjerai universitetinėse technologijos ir fizinių mokslų studijose yra viena iš šios strategijos įgyvendinimo priemonių. Atliktas tyrimas apima penkiuose Lietuvos universitetuose fizinius ir technologijos mokslus pirmoje studijų pakopoje studijuojančiais jaunas moteris, tad gauti rezultatai leidžia išnagrinėti jų profesinei karjerai realizuoti iškylančius barjerus bei identifikuoti motyvuojančius profesinei karjerai veiksnius, lyginant su bendrakursiais vaikinais. Diskriminacijos lyčių aspektu apraiškų ištyrimas leido pateikti rekomendacijas, kaip sukurti liberalią ir demokratinę, t.y. lyčių aspektu neutralią studijų aplinką, ugdančią merginų technologijos ir fizinių mokslų studijose profesinę motyvaciją kaip pagrindą tolesnei karjerai pasirinktoje profesinėje srityje.