Vilniaus universiteto
Kauno humanitarinis fakultetas

Vilniaus universiteto Kauno humanitarinio fakulteto projektas „Development of Environmental and Ethical Competence in Leadership and Management“ („Lyderių ir vadovų aplinkosauginės ir etinės kompetencijos vystymas“) pripažintas sėkmingiausiai įgyvendintu projektu Nordplus Higher Education programos projektų kategorijoje. Švietimo mainų paramos fondo organizuotoje 2011 m. kokybiškiausių projektų apdovanojimo ceremonijoje (2011 m. lapkričio 29 d.) jo vykdytojams įteikta Kokybės konkurso statulėlė ir diplomas.

Garbingą įvertinimą pelniusio projekto partneriai – Jyväskylä universitetas (Suomija), Estonian Business School (Estija), Hanken - Svenska Handelshögskolan (Suomija), Norwegian School of Management BI (Norvegija). Projekto vadovė – VU KHF Projektų grupės vadovė, Filosofijos ir kultūros studijų katedros doc. dr. Raminta Pučėtaitė.

Pasak projekto vadovės R. Pučėtaitės, inicijuodamas ir kuruodamas šio projekto įgyvendinimą, VU KHF naudojosi jo teikiamomis galimybėmis kelti dėstytojų kvalifikaciją ir didinti magistrinių studijų tarptautiškumą. Dalyvavimas jame buvo vertinamas kaip reikšminga atsakingų specialistų ir vadovų ugdymo proceso fakultete dalis.

Šiuo projektu buvo siekiama dalintis žiniomis apie atliekamus mokslinius tyrimus aplinkosaugos ir jos valdymo srityse bei etinių žmogiškųjų išteklių valdymo aspektų klausimais. Jį įgyvendinant buvo kuriama tarpdisciplininė probleminio mokymo metodais pagrįsta programa, plėtojanti esamų ir būsimų verslo lyderių bei vadovų aplinkosauginę ir etinę kompetencijas. Kurdami tokią nuotolinę atvejo analizės metodu paremtą studijų programą tarptautinio projekto dalyviai siekė gilinti verslo profesionalų sąmoningumą verslo rizikos atžvilgiu, stiprinti atsakingos lyderystės kompetencijas ir formuoti vadybos įgūdžius, užtikrinančius darnų įmonių ir visuomenių vystymąsi.

Projektas buvo vykdomas 2 etapais nuo 2009 m. Pirmajame etape (2009-2010 m.) buvo parengta kurso Cases in Organizational Ethics („Organizacijos etikos atvejų analizė“) programa ir turinys. Jie aprėpė tokias svarbias lyderių bei vadovų aplinkosauginės ir etinės kompetencijos sritis, kaip: klimato kaitą, atsinaujinančią energiją, atliekų utilizavimą, mažiau taršias priemones ir energiją taupančias priemones; lytiškumo, lygybės ir lygiateisiškumo problemas; atsakingą lyderystę ir etišką žmogiškųjų išteklių vadybą. Projekto dalyviai parengė originalius etiškos lyderystės, socialinio verslumo, socialinės ekologijos, įvairovės vadybos temas analizuojančius atvejus. Ypatingai reikšmingas verslo etikos ir lyderystės profesorės Heidi von Weltzien Hoivik iš Norwegian School of Management BI dalyvavimas projekte, kadangi rengiant atvejo studijas su fakulteto dėstytojais ji dalinosi savo vertinga patirtimi. Profesorė H. Hoivik yra laimėjusi pirmąją vietą 2005 m. Europos vadybos vystymo fondo (European Foundation of Management Development) organizuotame atvejų konkurse Įmonių socialinės atsakomybės kategorijoje. Svarus projekto „Lyderių ir vadovų aplinkosauginės ir etinės kompetencijos vystymas“ pirmojo etapo įgyvendinimo rezultatas - išleista atvejų rinktinė kompaktinėje plokštelėje „Cases for Development of Environmental and Ethical Competence“ (sud. Raminta Pučėtaitė, Vilnius: VU, ISBN 978-9955-33-610-5).

Antrajame etape (2010-2011 m.) jau sukurto kurso medžiaga perkelta į virtualią mokymosi aplinką (Moodle), kurioje 2011 m. pavasarį žinių sėmėsi Suomijos, Estijos ir Lietuvos studentai. 2011 m. gegužės 3-6 d. Taline vyko intensyvus seminaras, kurio metu studentai diskutavo atvejų temomis. Suorganizuoti seminarą Taline padėjo UAB „ACME Baltija“, parėmusi studentų dalyvavimą šioje programoje. Pasak bendrovės direktoriaus Pauliaus Paršeliūno, tokiu būdu jie tiesiog vykdė socialiai atsakingo verslo pareigą bendradarbiauti su universitetais ugdant atsakingus specialistus ir vadovus. Kursui pasibaigus, remiantis jame dalyvavusių studentų vertinimais ir dėstytojų refleksijomis, tobulinami parengti atvejai ir metodiniai jų aprašai, kurie artimiausiu metu pasirodys naujoje publikacijoje – elektroniniame leidinyje „Cases in Organizational Ethics“, kurį bus galima rasti decom.vukhf.lt svetainėje. Šiai metodinei priemonei atvejį apie įmonių savanorystę pateikė dar vieno VU KHF socialinio partnerio - AB „Swedbank“ – atstovė - tvarios veiklos vadovė Lina Danienė.

Įgyvendinant projektą „Development of Environmental and Ethical Competence in Leadership and Management“ („Lyderių ir vadovų aplinkosauginės ir etinės kompetencijos vystymas“) aktyviai bendradarbiavo įvairių VU Kauno humanitarinio fakulteto katedrų darbuotojai. Mokymo programą ir atvejus rengė Sociokultūrinių tyrimų centro mokslo darbuotojos dr. Jurga Jonutytė ir dr. Giedrė Šmitienė, Verslo ekonomikos ir vadybos katedros docentė Rasa Pušinaitė, Informatikos katedros doktorantas Petras Tamošiūnas, Filosofijos ir kultūros studijų katedros lektorė dr. Aurelija Novelskaitė ir daugelis kitų dėstytojų ir doktorantų.

Visa projekto komanda džiaugiasi aukštu įvertinimu ir ketina tęsti veiklą, didinančią studijų tarptautiškumą ir plėtojančią probleminio dėstymo patirtį.